suite 6Un recul de l’emploi mais un volume d’heures supplémentaires qui continue de progresser

Un recul de l’emploi mais un volume d’heures supplémentaires qui continue de
progresser
Alors que le volume d’heures supplémentaires s’est accru au troisième trimestre, le volume
d’heures travaillées s’est réduit, reflétant la baisse des effectifs.
Évolution de l’emploi salarié et du volume d’heures travaillées

En effet, au troisième trimestre 2008, dans les entreprises de 10 salariés ou plus des
secteurs concurrentiels, le nombre moyen d'heures supplémentaires par salarié à temps
complet déclarées par les entreprises est supérieur de 35,8 % à celui déclaré un an
auparavant1. La hausse constatée était de 34,5 % au 2ème trimestre 2008. D'un trimestre à
l'autre, le nombre moyen d'heures supplémentaires déclarées par salarié à temps complet
augmente de 1,0 % au 3ème trimestre 2008 par rapport au 2ème trimestre, après une
hausse de 5,5 % entre le 1er trimestre 2008 et le 2ème trimestre 2008.
Parallèlement, l’emploi intérimaire a reculé de 7,3% au deuxième trimestre, puis de 4,2% au
troisième, dans tous les secteurs d’activité. Le repli est le plus important dans l’industrie (-
7,3%), ce qui témoigne des importantes difficultés du secteur, mais il est également net dans
le tertiaire (-1,5%) et la construction (-1,8%). L’industrie automobile, l’un des secteurs les
plus en difficultés, a vu l’emploi intérimaire reculé de 20,5% au troisième trimestre (-6000
salariés) après avoir déjà reculé de 14,2% (- 4800) salariés au deuxième trimestre.
Ces évolutions négatives de l’emploi se retrouvent également au niveau des demandeurs
d’emploi. En décembre, le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté de 2,2%, ce qui
représente 45.800 demandeurs supplémentaires. Sur un an, l’augmentation du nombre de
demandeurs d’emploi atteint 11,4%, soit 217.000 demandeurs d’emploi supplémentaire. En
novembre, le nombre de demandeurs d’emploi s’était accru de 64.000, après 46.700 en
octobre. Signe de la crise profonde qui touche l’emploi, les entrées pour motif de
licenciement économique augmentent de 16,1% et celles pour fin de CDD de 5,6%. Les
entrées pour fin de mission d’intérim explosent, avec +20,3%. Les sorties de Pôle emploi au
1 Source : DARES.
cours des trois derniers mois baissent de 6% par rapport aux trois mois précédents. Celle
pour reprise d’emploi diminuent de 9,2%.
Ces résultats reflètent à la fois les effets d’aubaine, c’est-à-dire la conversion en heures
supplémentaires d’un travail anciennement normal afin de bénéficier des exonérations, avec
des coûts importants pour les finances publiques, et la substitution des heures
supplémentaires aux embauches. Dans un contexte d’incertitude forte et où les heures
supplémentaires sont moins coûteuses que les embauches, seule la France est dans cette
situation, un tel dispositif est véritablement porteur de chômage.
On assiste donc à une véritable substitution entre les heures supplémentaires et l’emploi.
Dans un contexte de crise, les intérimaires et les salariés en CDD en sont les premières
victimes.
À la vue de ces résultats, l’autosatisfaction dont fait preuve le gouvernement sur l’efficacité
de la loi TEPA pour le soutien au pouvoir d’achat est plus que déplacée.